Creador de currículums y cartas de presentación
Crea, edita y revisa currículums y cartas en un mismo espacio. Usa el contexto del puesto y sugerencias editables sin perder el control del contenido.
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Un creador de currículums debería ayudarte a tomar decisiones, no limitarse a colocar texto en una plantilla atractiva. Lyrra reúne currículum, carta de presentación, edición estructurada, contexto del puesto y borradores guardados. Tú verificas cada afirmación y decides qué sugerencias conservar.
Crea ambos documentos en un solo espacio
Empieza de cero o continúa un borrador. Las plantillas utilizan bloques adecuados para cada documento; puedes añadir proyectos, habilidades, certificaciones, idiomas y otras secciones cuando aporten valor.
Edita la estructura con vista previa
Los campos y la página renderizada permanecen conectados. La vista previa permite detectar secciones saturadas, jerarquía confusa y contenido más largo de lo esperado. Las interfaces de escritorio y móvil se adaptan a cada pantalla.
Usa la oferta como contexto
Añade el puesto y la descripción para obtener observaciones más específicas o una versión alternativa. Utiliza el lenguaje de la empresa solo cuando describas con precisión tu experiencia.
Revisa las sugerencias por secciones
Área | Qué debes comprobar |
|---|---|
Claridad y pruebas | Que las afirmaciones sean concretas y creíbles. |
Relevancia | Que la experiencia importante sea fácil de encontrar. |
Idioma | Que las correcciones mantengan el significado. |
Orientación ATS | Que estructura y vocabulario sigan siendo legibles y veraces. |
El análisis es orientativo, no una predicción del ATS. Los sistemas varían y ningún resultado ni lista de palabras garantiza el procesamiento o una entrevista.
Compara antes de aplicar una reescritura
La alternativa generada aparece junto al original. Conserva lo útil, rechaza datos inventados y recupera tu voz cuando el texto resulte genérico.
Guarda versiones para puestos distintos
Guarda documentos para editarlos después y duplica una versión cuando necesites adaptarla a otro puesto. Así evitas sobrescribir siempre el mismo currículum. Los límites dependen del plan.
Conecta los documentos con las candidaturas
Puedes asociarlos a puestos del tracker y utilizarlos como contexto en flujos compatibles. Las plantillas de cartas también pueden incorporar una firma guardada.
Mantén el control final
Parte de datos profesionales correctos.
Elige pruebas relevantes.
Revisa las sugerencias individualmente.
Comprueba nombres, fechas, cifras, enlaces e instrucciones.
Consulta la guía práctica para crear un currículum y después abre el creador de documentos de Lyrra.