Houd sollicitaties en vervolgstappen bij
Breng bewaarde vacatures, sollicitaties, gesprekken, contacten en deadlines samen. Lyrra laat zien waar elk proces staat en wat je daarna kunt doen.
Laatst bijgewerkt:
Een sollicitatietracker hoort meer te doen dan bedrijven en statussen bewaren. Je wilt snel zien waar een procedure staat, welke context je al hebt en welke actie logisch volgt. Lyrra koppelt dat overzicht aan interview- en onderhandelingsvoorbereiding, zodat je dezelfde informatie niet steeds opnieuw hoeft op te bouwen.
Bewaar een vacature voordat je solliciteert
Met de status Opgeslagen houd je interessante rollen apart van daadwerkelijk verstuurde sollicitaties. Bewaar functie, bedrijf, vacaturetekst, locatie, werkvorm, dienstverband en salarisbereik. Daarna kun je rustig bepalen of de rol de tijd voor een gerichte sollicitatie waard is.
Vergelijk in een tabel of volg de flow op een bord
De tabel helpt bij het sorteren, vergelijken en controleren van veel vermeldingen. Het Kanban-bord laat de beweging zien tussen Opgeslagen, Gesolliciteerd, In gesprek, Aanbod en andere fasen. Beide weergaven gebruiken dezelfde gegevens; je hoeft dus geen tweede administratie bij te houden.
Bewaar context die beslissingen ondersteunt
Gegeven | Waarom bewaren |
|---|---|
Vacaturetekst en link | Om eisen terug te vinden als de advertentie verandert. |
Contacten en notities | Om personen, afspraken en open vragen te onthouden. |
Documenten | Om te weten welke cv-versie je hebt gebruikt. |
Salaris en prioriteit | Om kansen volgens je eigen criteria te vergelijken. |
Leg gesprekken en follow-ups vast
Voeg interviewrondes toe met datum, type, gesprekspartner, duur en notities. De volgende interviewdatum, het laatste contact en de geplande follow-up vormen samen een bruikbare tijdlijn. De tracker kent de beslissing van een werkgever niet automatisch; je werkt het dossier bij zodra er nieuws is.
Ga vanuit de rol direct naar voorbereiding
Je kunt vanuit een functie-interviewtraining, een Stress Test of een salarisonderhandeling starten. De opgeslagen functie, het bedrijf en de vacaturetekst geven de sessie context. Dat scheelt opnieuw kopiëren wanneer de procedure een volgende fase bereikt.
Gebruik statistieken als signalen
Lyrra toont de statusverdeling, het aandeel sollicitaties dat een gesprek bereikt, veelgebruikte bronnen en dossiers die mogelijk aandacht nodig hebben. Deze cijfers beschrijven alleen wat jij hebt bijgehouden. Ze bewijzen niet dat een bepaalde bron het resultaat veroorzaakte, zeker niet bij weinig gegevens.
Doe wekelijks een korte controle
Bekijk aankomende gesprekken en afgesproken reactietermijnen.
Kies voor iedere open procedure één volgende actie.
Sluit sollicitaties af die niet meer actief zijn.
Bepaal welke antwoorden, voorbeelden of salarisgrenzen je wilt oefenen.
Wil je vacaturegegevens sneller overnemen? Lees dan hoe Lyrra Capture werkt. Je controleert de gevonden velden altijd voordat je ze bewaart.
Begin met één actieve sollicitatie
Je hoeft je hele zoekgeschiedenis niet in te voeren. Voeg één actuele rol toe, noteer de eerstvolgende datum en bepaal wat je gaat doen. Open de sollicitatietracker van Lyrra en bouw een overzicht dat helder blijft wanneer meerdere procedures tegelijk lopen.